Все разделы - Финансы - Американский "зарплатный царь" увеличил базовые доходы топ-менеджеров
Американский "зарплатный царь" увеличил базовые доходы топ-менеджеров
11:39:31 28.10.2009
Американский "зарплатный царь" Кеннет Файнберг, назначенный на этот пост президентом США Бараком Обамой летом 2009 года, увеличил зарплаты руководителей семи крупных компаний в среднем на 14 процентов до 437896 долларов. Об этом пишет газета The Wall Street Journal . Повышение зарплат коснулось 89 топ-менеджеров. В общей сложности под контролем Файнберга находятся доходы 136 руководителей компаний. Под контролем Файнберга находятся доходы руководителей Bank of America, AIG, Citigroup, General Motors, GMAC, Chrysler и Chrysler Financial. Некоторые из указанных компаний просили "зарплатного царя" повысить зарплаты нескольких своих сотрудников до 950 тысяч долларов. В частности, с подобной просьбой к Файнбергу обратились Bank of America и AIG. Все они получили отказ. По словам Файнберга, максимальным уровнем зарплат топ-менеджеров является 500 тысяч долларов в год. Ранее Файнберг провел сокращение бонусов и компенсаций американских топ-менеджеров. В большинстве случаев дополнительные доходы руководителей семи американских корпораций, получивших в кризис миллиарды долларов госпомощи, были снижены на 90 процентов. Кроме того, сокращению были подвергнуты и корпоративные балага управленцев, включая авиатранспорт, членство в клубах и тому подобное. Борьба с высокими премиальными ведется в США с начала 2009 года, когда стало известно, что руководству AIG были начислены премии в размере почти 200 миллионов долларов. Позже под давлением властей топ-менеджеры вернули часть полученных средств. С февраля в США действует закон, предусматривающий введение дополнительного 90-процентного налога на премиальные.
Американский "зарплатный царь" Кеннет Файнберг, назначенный на этот пост президентом США Бараком Обамой летом 2009 года, увеличил зарплаты руководителей семи крупных компаний в среднем на 14 процентов до 437896 долларов. Об этом пишет газета The Wall Street Journal . Повышение зарплат коснулось 89 топ-менеджеров. В общей сложности под контролем Файнберга находятся доходы 136 руководителей компаний. Под контролем Файнберга находятся доходы руководителей Bank of America, AIG, Citigroup, General Motors, GMAC, Chrysler и Chrysler Financial. Некоторые из указанных компаний просили "зарплатного царя" повысить зарплаты нескольких своих сотрудников до 950 тысяч долларов. В частности, с подобной просьбой к Файнбергу обратились Bank of America и AIG. Все они получили отказ. По словам Файнберга, максимальным уровнем зарплат топ-менеджеров является 500 тысяч долларов в год. Ранее Файнберг провел сокращение бонусов и компенсаций американских топ-менеджеров. В большинстве случаев дополнительные доходы руководителей семи американских корпораций, получивших в кризис миллиарды долларов госпомощи, были снижены на 90 процентов. Кроме того, сокращению были подвергнуты и корпоративные балага управленцев, включая авиатранспорт, членство в клубах и тому подобное. Борьба с высокими премиальными ведется в США с начала 2009 года, когда стало известно, что руководству AIG были начислены премии в размере почти 200 миллионов долларов. Позже под давлением властей топ-менеджеры вернули часть полученных средств. С февраля в США действует закон, предусматривающий введение дополнительного 90-процентного налога на премиальные. 