Компания АРОМАРОС-М - пищевые добавки, натуральные добавки, вкусо-ароматические добавки, ароматизаторы и премиксы для колбасного производства
На главную
Новости: АмерикаБизнесБывший СССРИгрыИз жизниИнтернетКиноКиргизияКультураМасс-медиаМирМузыкаНаука и техникаО высокомОружиеПреступностьПрогрессРоссияСпортТехнологииУкраинаФинансыЭкономика
Все разделы - Финансы - Индекс Nasdaq впервые с 2000 года превысил 3000 пунктов

Индекс Nasdaq впервые с 2000 года превысил 3000 пунктов



03:08:25 14.03.2012

Значительным ростом основных индексов закрылись торги на американских биржах во вторник, 13 марта, сообщает Associated Press .

Так, высокотехнологичный индекс Nasdaq по итогам торговой сессии прибавил 1,88 процента (56,22 пункта) до уровня в 3039,88 пункта. Отметку в 3000 пунктов Nasdaq преодолел впервые с 11 декабря 2000 года. Всего с начала 2012 года Nasdaq вырос на 16,7 процента. Рост этого индекса произошел в основном за счет подорожания акций компании Apple . Без Apple, отметили представители биржи Nasdaq, с начала года индекс прибавил бы лишь 14,8 процента.

Другие основные американские биржевые индексы 13 марта также продемонстрировали рост. Промышленный индекс Dow Jones преодолел отметку в 13000 пунктов. По итогам торговой сессии во вторник он прибавил 1,68 процента (217,97 пункта) до уровня 13177,68 пункта. Индекс широкого рынка S&P 500 вырос на 1,81 процента (24,87 пункта) до 1395,96 пункта.

На американские биржи, по мнению аналитиков, 13 марта повлияли данные о росте розничных продаж в Соединенных Штатах, решение ФРС США оставить учетную ставку на прежнем уровне, а также заявление банка JPMorgan об успешном прохождении стресс-тестов, сообщает Agence France-Presse . Вслед за ростом акций JPMorgan, прибавивших 7,3 процента, подорожали и акции других крупных финансовых компаний - Bank of America, Citigroup, Wells Fargo и Goldman Sachs.


Версия для печати | Источник новости


«Предыдущая    В раздел Финансы   Следующая»



Рекламодателям Добавить ресурс Вход для владельцев ресурсов
© 2002 - 2025 Faststart.ru
e-mail: [email protected]