Второй по величине швейцарский банк Credit Suisse решил выплатить бонусы своему инвестиционному подразделению в виде проблемных активов, принадлежащих кредитному учреждению, пишет The International Herald Tribune. Большая часть этих активов представляет собой кредиты с плечом (leveraged loans), а также ипотечные облигации.Согласно заявлению банка, планируется создать инвестиционный фонд под названием Partner Asset Facility. Данный фонд приобретет проблемных активов на пять миллиардов долларов. Акции нового фонда будут выданы управленцам Credit Suisse как часть бонусов, заменяя наличные средства и бумаги самого банка, которые традиционно используются для годового вознаграждения.Credit Suisse выбрал такой оригинальный способ вознаграждения на фоне массового общественного недовольства большими по размерам бонусами, выплачиваемыми ведущими банками мира своим брокерам и инвестиционным банкирам. Такие банки как Goldman Sachs, Morgan Stanley и Merrill Lynch собираются объявить о своих бонусных программах в ближайшие дни. Представители финансовых организаций уверяют, что объем бонусов будет значительно сокращен, при том, что топ-менеджеры премий вообще не получат. Однако критики считают, что даже в уменьшенном объеме вознаграждение все-таки окажется слишком большим с учетом миллиардов долларов, закачанных в банки из средств налогоплательщиков.В то же время крупнейший швейцарский банк UBS ранее объявил, что традиционные новогодние бонусы не будут выплачиваться сотрудникам организации в течение ближайших трех лет.
Второй по величине швейцарский банк Credit Suisse решил выплатить бонусы своему инвестиционному подразделению в виде проблемных активов, принадлежащих кредитному учреждению, пишет The International Herald Tribune. Большая часть этих активов представляет собой кредиты с плечом (leveraged loans), а также ипотечные облигации.Согласно заявлению банка, планируется создать инвестиционный фонд под названием Partner Asset Facility. Данный фонд приобретет проблемных активов на пять миллиардов долларов. Акции нового фонда будут выданы управленцам Credit Suisse как часть бонусов, заменяя наличные средства и бумаги самого банка, которые традиционно используются для годового вознаграждения.Credit Suisse выбрал такой оригинальный способ вознаграждения на фоне массового общественного недовольства большими по размерам бонусами, выплачиваемыми ведущими банками мира своим брокерам и инвестиционным банкирам. Такие банки как Goldman Sachs, Morgan Stanley и Merrill Lynch собираются объявить о своих бонусных программах в ближайшие дни. Представители финансовых организаций уверяют, что объем бонусов будет значительно сокращен, при том, что топ-менеджеры премий вообще не получат. Однако критики считают, что даже в уменьшенном объеме вознаграждение все-таки окажется слишком большим с учетом миллиардов долларов, закачанных в банки из средств налогоплательщиков.В то же время крупнейший швейцарский банк UBS ранее объявил, что традиционные новогодние бонусы не будут выплачиваться сотрудникам организации в течение ближайших трех лет. 